，才能参加下一技术等级的考核。因工作调动需参加考核的人员，试用期满经所在单位按相关政策定岗定级后，可按确定的技术等级，依照报考条件参加相应技术等级考核。2021和2022年高级技师综合成绩合格的人员可参加本年度高级技师评审。取得现技术等级年限和工作年限计算至2023年12月31日。
直接申报认定条件：具备相应条件的，可直接申报认定为技师、高级技师。
四、报名程序及资格审查
- 报名程序：全省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核统一实行网上报名、确认和缴费。所有报考人员应在规定的报名时间内，登录湖北省人事考试网，填写报考信息，上传近期电子彩色登记照。经各级人事考试机构进行网上确认通过后，考生在网上进行缴费，在规定的时间内审查不通过或未进行缴费确认的考生不能参加本年度考核。
- 资格审核：报名资格审核由报考人员所在单位及其上级主管部门负责。对不符合报考条件的考生所在单位及其上级主管部门不得盖章同意。
五、考核内容及方法
湖北省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核的内容分为理论知识考试、专业操作技能考核。报考高级技师的，理论和操作考试综合成绩合格后，由省工考管理部门（省人事考试院）统一组织评审。
六、考核的组织实施
- 网上报名时间：2023年5月23日至5月28日。
- 资格审查时间：2023年5月23日至5月29日。
- 缴费确认时间：2023年5月30日－6月4日。
- 理论知识考试准考证下载时间：2023年6月14日10∶00－6月17日9∶00。
- 理论知识考试时间及科目：2023年6月17日9∶00－11∶30。考试科目：《湖北省机关事业单位工勤技能人员基本素质和综合能力测试》。
- 专业操作技能考核：省直考生（含行业工种）专业操作技能考核安排，10月底以前在湖北省人事考试网公布。市州考生专业操作技能考核安排由各市州工考管理部门公布。2023年11月底以前，完成专业操作技能考核工作。
七、合格人员信息管理
各级工考管理部门负责管理本级年度合格人员信息库，并将合格人员通知及合格人员信息库逐级上报省工考管理部门（省人事考试院）备案汇总。
八、考核工作的组织领导
机关事业单位工勤技能人员技术等级考核工作是实施人才强省战略的重要内容，是加强技能人才队伍建设，完善事业单位人事管理的重要措施。全省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核工作由省人社厅事业单位人事管理处综合管理，考评考务工作由省工考管理部门（省人事考试院）承担。各级工考管理部门在同级事业单位人事综合管理部门的指导下负责具体组织实施。
附件包含：
- 湖北省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核通用工种一览表
- 湖北省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核行业工种一览表
- 湖北省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核申报条件一览表
- 《湖北省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核审批表》（样表）
- 湖北省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核理论知识考试大纲
（来源：湖北省人力资源和社会保障厅）
图片描述：
图片为一张通知公告，内容关于湖北省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核的详细安排和流程，包括报名、资格审查、考核内容、组织实施等方面的信息。图片上配有标题和详细内容，方便读者快速了解考核工作的相关要求。
