。年终福利属于员工劳动报酬的一部分，若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响，这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。此外，从公序良俗角度来看，涉事企业的这种做法存在一定不妥之处，员工在工作之余应有自由安排活动的权利。
值得注意的是，哈尔滨冰雪大世界自开园以来就备受瞩目，其火爆程度甚至吸引了凌晨裹棉被排队等开门的游客。为应对开园首日的火爆情况，哈尔滨市公安局交警部门提前发布交通出行指南，并建议乘坐地铁等公共交通出行。
此事引发了社会各界的广泛讨论，有人认为企业此举体现了对员工的关心，也有人认为企业不应限制员工工作之余的生活。对此，你怎么看？
