正式劳动协议合同范本撰写指南

和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限 本合同为__期限劳动合同。

二、工作内容 乙方同意根据甲方工作需要,担任__岗位(工种)工作。乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

三、劳动保护和劳动条件 甲方安排乙方执行八小时工时制度。甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬 甲方每月以货币形式支付乙方工资。甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。

五、合同变更与解除 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

  1. 甲乙双方协商一致的;
  2. 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1. 在试用期间被证明不符合录用条件的;
  2. 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

  1. 乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
  2. 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

六、违约责任 在合同期内,甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外,均不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金500元。甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

七、劳动争议处理及其它 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

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