上个月，韩国造星巨头SM公司宣布将与美国漫威合作，以SuperM男团组合作为进军美国市场的起点，将韩流文化推向西方市场。这一举措再次彰显了SM公司在全球娱乐界的影响力。
SM公司由韩国歌手李秀满于1989年创立，前身为“SM企划”，最初从事唱片制作。1996年，因H.O.T组合的成功而名声大噪，随后又相继推出东方神起、Super Junior、少女时代、EXO、Red Velvet、NCT等，将韩流文化推向全亚洲，对韩流文化的贡献可谓功不可没。早在2008年，李秀满就以BoA首次打入美国市场，十年后，又联合漫威打造“男团宇宙”文化，展现了SM公司剑指全球市场的野心。
SM公司的影响力之强，使得大批年轻人为了梦想而选择加入。其中不乏大量中国成员，SM公司选拔学员一向以严格著称，但训练之苛刻，强度之大也让很多学员难以接受。据说，学员在离开练习室之前必须将一个小桶用汗水盛满才可以。他们为艺人开设专门的礼仪课，教他们应该怎么说话才得体，而且他们的一举一动都是严格训练过的。淘汰率高达90%，只有不到十分之一的学员才能成功出道。这种严苛标准化的训练，确实可以培养出优秀合格的艺人，但是也承受了常人难以想象的痛苦。
在SM公司接受训练，教练具有绝对的权威。当你做错了任何动作时，都会被教练各种体罚甚至鞭打。而对于很多练习生来说，他们往往不敢反抗，只能不停地喊着“对不起老师，对不起老师”。韩庚在回国之际曾经接受采访，自己在两个月前由于练习骨折，当时还不知道是什么状况，当他发现时，医生告诉他说他的骨折已经长好，只不过已经长歪了。这一事实足以说明当时的训练程度之恶劣。
据内部知情人士透露，很多SM的练习生都是被打出来的。曾经的SM教练在接受采访时曾这样说：“我教过东方神起、少女时代泰妍等等200余名明星，没有没挨过我打的孩子。像东方神起就是用滑雪杖打到雪仗断掉为止。”这一说法也进一步证实了SM公司训练强度的严格和残酷。
尽管SM公司的训练方式备受争议，但不可否认的是，正是这种严苛的训练方式，培养出了许多备受全球粉丝喜爱的明星。SM公司的成功不仅仅在于其严格的训练和包装，更在于其对于音乐、舞蹈和表演艺术的热爱和追求。希望SM公司能够继续为全球娱乐界带来更多优秀的音乐和艺人。
