首先，我要澄清一点，我的最高学历止步于本科，虽然我也曾加入过考研大军，但所考专业与物流管理相去甚远，并且最终并未如愿以偿。因此，对于期待我分享考研技巧和读研感受的朋友，可能要让您失望了。不过，今天我想从一个旁观者的角度，分享我在工作中遇到的几位研究生同事的经历，带您一窥研究生在物流公司的现状和发展。
#老刘
老刘比我晚入职两年，毕业于上海某大学，研究生学历，所学专业是企业管理方向。他的入职薪资让我印象深刻，刚入职的底薪就比我高很多，而且还有相当丰厚的住房补贴和交通补贴。我辛辛苦苦工作两年才拿到的4000元，他刚入职就拿到了这么多。尽管我的工作经验比他丰富，但领导却将许多与总部对接的工作交给了他。结果，我这个老员工多年未曾踏足总部，而这位“菜鸟”刚入职一年，就有半年时间在总部工作。他接到的任务，最终都需要我来处理并反馈结果。这使我感到不公，心中对他充满了恼火。
一年后，老刘提出了辞职。原因是公司对他的补贴到期，而工作满一年的工资甚至比刚入职时还低，他感到心理落差。我觉得公司在这一点上做得不够好。尽管老刘后来去了师姐所在的公司，做的工作与物流不相关，但他还是经常提及，要是当初留在我们公司，现在应该也是这个薪资，而且人脉也更为成熟。上个月，他告诉我他正在投递简历，希望跳槽到一个新公司。至于他的新薪资，我并未过问，也不关心。
老刘的例子告诉我们：更高的学历，可以给你更高的起点和平台。
#老李
老李是一位北京交通大学的研究生，所学专业正是物流管理方向。他是去年我们招收的校招生。刚入职时，他跟随我学习公司的基本系统和软件，并兼职做一些项目性的工作。他的薪资水平我不得而知，但北交大的毕业生，应该不会太低。工作半年后，他积极报名去新疆常驻出差，最终如愿以偿。在新疆，他虽拿了高额派驻补贴，但年底回到公司，我觉得他并未真正融入工作环境，每天的工作主要是替领导写会议纪要，跟进各部门进度。我时常与他讨论，为何他只做这些工作，而他也不知如何改变。我认为这可能与性格有关。如果他的实际工资没有我想象中的高，那真是令人惋惜。
老李的例子让我意识到：学历并不能决定一切。
我曾想写第三个研究生的经历，但那位同事给我留下的印象并不好，我觉得他的表现配不上他的学历。
对于正在考虑考研或已投身考研的朋友，看了这篇文章可能会觉得泄气。但我要强调的是，我并非想说研究生学历无用。我只是希望分享我所知道的两位研究生同事的经历，让大家了解研究生在公司中面临的待遇和选择，从而做出自己的权衡。
在我看来，研究生学历最大的好处有三点：一是起薪较高，一般会高于本科生两千左右，这是对公司里多吃的两年苦的慰藉；二是起点高，研究生凭借一纸文凭就能坐在我这样的老员工的旁边；三是虽然我想说晋升通道更顺畅，但身边并无实例，所以就不做过多许诺了。
大约两千字的篇幅，简单分享了自己对物流管理专业研究生的看法，虽然有些偏题，但对于正在纠结的你，应该会有所启发。这些内容只是基于我自己的工作和生活经验，并非指导，仅供参考。如有不同意见，就当是疯话，不必争论，也不需指责我误人子弟。做人嘛，开心最重要。
