- 生育医疗费用报销范围：涵盖了女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等医疗费用。标准：不同地区的报销标准可能有所不同，但通常会设定上限。以南昌市为例，女职工在定点医疗机构发生的政策范围内生育门诊医疗费用报销不设起付线，由统筹基金按照100%支付，最高支付限额提高至1200元；住院分娩医疗费用报销同样不设起付线，统筹基金支付比例分别为二级及以下医疗机构100%、三级医疗机构90%。
- 计划生育手术费用报销：包括因生育需要实施的放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术等费用，这些费用也列入生育保险基金结付范围。
- 生育津贴标准：生育津贴的补偿标准与女职工的产假天数和产前或生育手术前的生育保险月平均缴费工资相关。顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴。难产及剖宫产的，增加半个月的生育津贴。多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴。流产、引产的，根据妊娠月份长短，享受不同时长的生育津贴。计发基数：女职工产前或生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资。发放方式：生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。
- 生育营养补贴与围产保健补贴标准：凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工，可享受生育营养补贴300元和围产保健补贴700元。
- 一次性生育补贴标准：对于原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间符合生育规定的，可享受一次性生育补贴。具体标准可能因地区而异，如流产补贴400元、顺产补贴2400元、难产和多胞胎生育补贴4000元等。
假设某女职工在南昌市某三级医院顺产分娩，其产前或生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为6000元。那么，她可以享受的生育保险待遇包括：
- 生育医疗费用：住院分娩医疗费用由统筹基金按90%的比例支付，假设总费用为10000元，则报销金额为9000元。
- 生育津贴：享受3个月的生育津贴，计发基数为6000元，因此生育津贴总额为18000元。
- 生育营养补贴与围产保健补贴：享受生育营养补贴300元和围产保健补贴700元，共计1000元。
综上所述，该女职工在生育期间可以获得的总报销和补贴金额约为28000元（医疗报销9000元+生育津贴18000元+补贴1000元），具体金额可能因实际情况和地区政策有所差异。
